又一次!苹果承认违反中国劳动法,出什么幺蛾子了?( 十 )

一切看起来合情合理,但后续的发展却不尽如人意。

很多员工虽然得到了公司赔偿的承诺,但又面临了“不离职得不到赔偿”的奇葩选择。

这与苹果公布的处理结果是吻合还是违背,一眼即明。

有看到这里的朋友可能就要杠一下所长:

这些事情的根源,应该都在代工厂的身上吧?苹果再怎么说也只是个间接责任人,这个锅我们可不背!

的确,“血汗工厂”的出现原因,还得于代工厂本身,很多代工厂为了尽可能获取利润,不惜把工人的工作量提到极限,十分黑心。

又一次!苹果承认违反中国劳动法,出什么幺蛾子了?

但这一现象的出现,和苹果本身一点关系也没有吗?怕是不见得。

据悉,当年每卖出一台iPhone 6,富士康获得的利润不到10%,这个情况一直持续到如今。

连富士康都如此,试问其他代工厂又如何给工人提供良好的工作条件呢?

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