海尔员工午休被开背后:实习生一天工作12小时,10人活5人干( 三 )

吴宪提到,有一次在内外桶班组,10个人的活只有5个人在干,虽然规定产量依旧是5人份的水平,但一条生产线需要10个人站在不同的位置,少一个人操作难度就会大大提升。“人的精力和体力是有限的,你不可能在生产线上从前边干到后边。”他解释道。

另一名海尔员工向AI财经社透露,由于非人的工作强度,海尔车间的工作人员流失率很高。“差不多半年吧,老员工都走的差不多了。人家不怕没人,走一批实习生,然后再来一批。”

高强度的工作下,安全措施却并不理想。此前在滚筒洗衣机流水线上工作的员工反映,工作过程中有时很容易把手弄破,机器操作不当,把手轧下来都有可能。

至于工资,有员工表示:“说是按照岗位产量给钱,结果呢,其实按照你工作年限长短来发工资的。”

海尔员工午休被开背后:实习生一天工作12小时,10人活5人干

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律师:开除午睡员工涉嫌违反劳动法

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