物价上涨不要慌!2019工资调整方案已出炉,这些省份已经确定了( 四 )

因为每个地区的经济情况不同 , 所以最终公布出来的调整方案也有所不同 。 但是可以看出 , 几乎所有的城市都在上调指导线 , 基准线大概都是在5%到8%之间 , 意味着又要迎来工资上涨了 , 毕竟企业指导线标准是通过人社厅批准了 。 不过 , 企业工资调整方案 , 不具有强制约束力 。 因为根据相关法律规定 , 企业的工资分配 , 用人单位可以自行制定 。

当然 , 人社厅给的企业工资指导线数据也不是凭空而来的 , 主要是基于当前社会发展情况和预期目标制定的 。 营收能力较强的企业 , 可以借鉴上线标准调整薪资 , 在一定程度上 , 也能维系企业经营效益 。 反之 , 营收能力较弱的企业 , 则可以参考下线调整方案 , 从而职工的工资合理增长 。
如此一来 , 各省市的企业工资指导线 , 纵然不具备强制约束力 , 但是 , 企业也要在合理区间 。 至于低于标准线的 , 工资自然会上调 。 就算上调的工资没想象的那么高 , 但是能上涨一点是一点 。 对此 , 你是怎么看的?对于你现在的工作 , 你认为工资会上涨吗?

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