全国遍地开花 幼儿数学素质教育引领者迪卡坐标昆山再添一校( 四 )
在教学方面,为了不断保障教学效果的达成,迪卡坐标学术负责人会带领团队完成教研大纲和精确到每一分钟的教学教案及课堂活动设计,并且各分校的教学团队还会在总部的带领下在每周固定的工作日一起完成线上备课,以便形成对教案的准确理解并对课堂活动执行做充分的准备。正是因为这种严格的教学管控,所有分校才能达成统一且有效的教学成果。
在城市校区人员招聘上,总部会协助严把老师招聘标准:理工科背景,年轻,英文好,颜值高,面试使用专业测评工具,入职后经“新员工入职培训”并考核通过,进入总部3个月培训期,再进校区实习3个月,综合评定合格方可正式带课,过程中,实行每日读书打卡,每周周测评,每月月考制度,为坚守教学品质做好保障。
在校区运营方面,总部会定期点对点沟通运营数据、分享案例,传授获客经验等,为城市合伙人提供完整的支持体系和培训体系,让他们迅速拥有统一规范的校区运营能力。迪卡昆山校区就是在“城市合伙人计划”全方位的赋能下成功开业的一个典型案例。
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