好公司样本:20岁的阿里巴巴和他带来的时间“减”史( 五 )

对于大规模的线下服务就业,阿里创造了更多的就业机会,比如在盒马生鲜就有生鲜买手、拣货员、海鲜饲养员三个全新职业诞生,饿了么则有300万职业骑手,还有商超外卖拣货员、外卖运营规划师两个全新职业。在淘宝,则深入基层的挖掘了大码女装模特、“村播”、淘宝主播、主播星探、直播间装修师、装修调解师几个全新的高收入岗位,甚至飞猪都诞生了一个旅拍摄影的金领职业,让摄影师行业也实现了全新的升级。

从这些创新的职业中,我们可以看到阿里创新的领域,而从这些创新的领域中,我们则看到了阿里对社会的推动。比如支付宝的280万个“种二维码的人”,就成了二维码支付普及的重要推手,帮助中国快速进入无现金的手机支付时代,成为领先全球的支付标杆。这些事情的意义都远远超过了创造财富本身。比起房地产、矿产类的行业来说,这种创新的价值含金量更足,对所有老百姓的价值也更大。

另外一个层面,花在排队、堵车上的时间少了,多出来的时间究竟被引导到什么样的地方,更见一个企业的责任和担当,一项调查显示,年轻人越来越多的在网上做好事,其中最受欢迎的10大网络新身份中,阿里经济体就提供了8个,排名第一的是蚂蚁森林种树能手,这意味着阿里巴巴不仅推动效率提升,还在推动年轻人将省下的时间进行更多的自我价值创造,值得更多企业复制和推广。

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