华创证券要被全资控股 三名董事投弃权票( 五 )
而对标上市券商情况来看,同样以2019年6月30日为交易日期测算,35家上市券商(不含红塔证券)市净率超过2倍的有11家,1.5倍至2倍的12家,另有12家市盈率在1.0倍至1.5倍。
券商员工股权激励升温
作为有效激励手段,员工持股计划历来是公司留住人才的重要措施。
东兴证券研究报告指出,证券行业是智力密集型行业,人力资本是核心竞争力的重要因素。实施员工持股,使管理层和公司员工直接或间接成为公司股东,从而在大股东和职业经营团队之间建立起长期稳定的利益共享和风险共担机制。另外,员工持股计划规模和董监高认购的果断,同样能体现公司高管和员工对公司未来发展的坚定决心。
不过,对于证券行业而言,囿于大量国企的存在及证券从业人员持股的限制,成功实现员工股权激励的并不多,华创证券的获批实施在近年来属于首开先河。
公开信息显示,早在2014年底,华创证券召开股东会,同意实施公司核心员工和经营管理层增资方案。2015年4月1日,经贵州证监局批复核准,华创证券注册资本由15亿元变更为15.78亿元。华瑞福裕、华瑞福顺、华瑞福祥、华瑞福熙四家以货币缴纳的新增投入资金合计1.38亿元,其中新增注册资本0.79亿元,差额0.59亿元计入资本公积。
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