原创<br> 马斯克工资是员工4万倍,年赚23亿,特斯拉凭啥能保持稳定?

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近期,美国名为“政策研究所”的社会政策智库发布报告,该报告揭露美国企业高管与员工工资中位数的巨大差距,其中,差距最大为特斯拉,公司CEO马斯克2018年收入是其员工工资中位数5.6万美元的40668倍,其个人薪酬达到了22.8亿美元,这一数字包括他的工资、股票期权、股票增值和其他津贴。特斯拉是唯一一家差距过万倍的公司。

原创<br> 马斯克工资是员工4万倍,年赚23亿,特斯拉凭啥能保持稳定?

从2018年开始,美国上市公司被要求在代理委托书中披露其CEO一年的收入与普通员工收入的差距。2010年的《多德-弗兰克华尔街改革和消费者保护法》(Dodd-Frank Wall Street Reform and Consumer Protection Act)也要求披露这一差距。2016年,俄勒冈州波特兰市的政策制定者通过了一项法案,对那些首席执行官收入至少是员工中位数收入100倍的公司征税。“在州和地方层面看到这一进展令人兴奋,”安德森说道。该税适用于在波特兰做生意的公司,并根据CEO与员工薪酬差距的大小对其进行处罚。例如,如果公司的首席执行官的收入是普通员工的250倍,那么他们必须支付25%的税。

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