培训三月就能当少儿编程老师？零基础的记者当天面试成功( 六 )_“之前有没有在学校当过学生干部？”乐

当记者询问师资力量时，销售人员则含糊地表示，以年轻教师为主。对于师资来源是企业程序员、中小学教师还是大学毕业生，销售人员表示“不太清楚” 。

不过，这位销售人员表示：“童程童美属于达内集团，所有招聘的教师，都会到达内总部培训三个月。每年，也会对教师进行继续培训。 ”

翻看宣传册，所有教师都标注着“认证教师” ，并未进行分级。 “所有老师都是按照统一标准培训出来的，所以我们体验课的老师也是带班老师。 ”在童程童美安排的一周课程里，周末人数最多，经常是一个班级12个学员，而工作日的课程则安排在下午4点半至6点，基本上是5人一班的规模。

随后，记者又来到小码王少儿编程某校区。墙上，展示着“小码研究院”和“我们的师资”的数位总监、顾问的光鲜履历。对于团队其他教师的资质，小码王销售人员也含糊地带过一句“经过专业培训” 。

多位从业者反馈，目前少儿编程行业标准混乱，门槛较低，机构教学质量水平不一，已影响到行业的整体发展。

培训三月就能当少儿编程老师？零基础的记者当天面试成功( 六 )