去国外打工需要什么条件？一站式跨境求职平台让更多人走出国门( 二 )_跨境人力资源行业在我国的发展

走出趣从岗位需求信息的有效对接，到针对出国务工人员的培训、签证、接待、法律服务，再到求职者人身及财产安全等权益的保护，等等。其中的参与者既有来自于世界各地的雇主和求职者，也有提供一系列出国务工服务的服务商，假如其中任何一个环节出现问题，就可能使出国务工梦想破碎。

那么，如何有效地整合以上众多资源，避免因信息滞后、信息不对称，甚至是虚假宣传、虚假招聘等，给求职者权益造成损害呢？“走出趣APP”针对国内外求职者、全球企业及服务提供商提供的一站式人力资源服务，很好地解决了以上问题。

比如，求职者通常是弱势群体，“走出趣”为保障他们的合法权益，专门建立了一整套立体化风控体系。举个例子来说，为了避免出现不良服务商欺诈求职者的情况，“走出趣”制定了一整套线上交易及资金担保解决方案，只有等本人确认已经成功上岗后，“走出趣”，才会将求职者事先缴纳的费用划拨服务商账户。

总之，从当前跨境人力资源行业进入互联网时代的现实来看，个人求职者是很难应对去国外打工需要什么条件这些专业而复杂的问题的，寻求规范、专业的人力资源服务机构的帮助，不失为一个不错的选择。

去国外打工需要什么条件？一站式跨境求职平台让更多人走出国门( 二 )