焕新成长，有声师训体系等你来！( 二 )_教师是教育教学活动的主要承担者,教师

三大标准明确产品内核

有声教育全新师训体系注重内容全面性、学习持续性、成果实用性相统一。因为全面, 培训内容涵盖教师工作的方方面面,学员通过培训后不仅掌握专业技能,还可具备良好的教师职业素养。有声教育师训体系不追求速成,更看重学习过程的可持续性,借助长期的课程体系,配备随时可以学习的工具,要让培训伴随教师职业生涯的成长期。实用性的重点在于,在培训结束以后,要给教师合理的资格认证,也要给他们寻找合适的平台,让学员实现进一步成长。

四大版块发挥产品作用

教育讲求“因材施教”,对教师的培训也一定要有的放矢,有声教育师训体系设计有“零基础师训”、“初高级师训”、“教师论坛”、“名师面对面”四个版块。零基础模块服务于未经过大专院校培训学习的专业爱好者,期望从事少儿素质教育的教师岗位的从业者;初高级模块则服务于对口专业院校,对应专业毕业,无经验或有一定教学经验的教师,经过初级教师培训,教学经验1年以上的初级教师。有声教育所有体系内教师均可使用教师论坛,提升教学能力,丰富教学经验,使用教学课件。“名师面对面”则会邀请全国各个科目知名的专家教授讲授行业前沿知识,提升教师的眼界和高度。