【译文】针对新问题的新创新思维( 二 )_：【译文】针对新问题的新创新思维拥有

设计思维是这种创新方法的重要组成部分——它允许人、团队和组织拥有以人为中心的观点和科学方法的方式来解决问题。

国际设计咨询公司IDEO的首席执行官Tim·Brown在他的《改变设计》一书的介绍阐述了这一观点：

“纯粹以技术为中心的创新观点现在比以往任何时候都更不可持续，而仅仅基于现有战略选择的管理理念很可能被国内外的新发展所淹没。

我们需要的是新的选择—— 平衡个人与整个社会需求的新产品、解决健康，贫困和教育的新想法；导致重要的差异和让其受影响的每个人目标感的新策略。很难想象我们所面临的挑战难度远远超过了它们所带来的创造性资源。” — Tim Brown

设计思维可以解决哪些问题？

听到设计思维时人们提出的第一个问题是“设计思维如何使用？”设计思维最适合应对各种挑战，并且能在以下环境中实现创新：

重新定义价值以人为本的创新基本生活条件影响不同人群的问题涉及多个系统改变市场和行为应对快速的社会或市场变化与企业文化有关的问题与新技术有关的问题重新发明商业模式解决社会的快速变化复杂的未解决的社会挑战涉及多学科团队的协作场景创业举措教育进步医学突破需要灵感数据无法解决的问题挑战的整体方法

【译文】针对新问题的新创新思维( 二 )