【专访】云帆CEO王羲桀:两度站在风口之上的十年创业故事( 三 )

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“情面”没法面临竞争

10年蜕变让云帆“越挫越勇”

王羲桀2009年毕业 , 一毕业就入职深圳的快播 , 4个月后就担任经理 , 管理加上自己在内 , 总计6人的P2P团队 , 在那个时候 , 王羲桀就已经积累了在P2P领域的实操经验 。 5年的时间 , 让王羲桀从职场新人成长为快播首席架构师 。

在这5年的时间里 , 王羲桀面对的往往是年龄更大的同事 , 年轻的暴躁与冲动 , 在这些年的沟通中迅速蜕变 , 逐渐让他愿意去倾听 , 愿意花时间去帮助他人 , 并获得认可 。

这些秉性被他带入到创业初始 , 有利有弊 , 在过去的一些年 , 王羲桀自述可能更像一名“慈善家” , 然而这份仁和、情面抵不住竞争 , 因此这一年公司做组织优化 , 他听过很多骂老板的话 , 不讲感情、不留情面 , 然而经历过“死亡”的他才理解 , “情面”面对“竞争” , 根本不可能生存 。

越是艰险越向前 , 在长久以来的技术投入中 , 云帆加速在这一年的时间里更是突飞猛进 , 并获得了国家与行业的认可 。 2014年 , 云帆加速开展P2PCDN计划 , 2015年申请国家专业 , 2018年获得国家专利批准 , 是中国CDN行业首家CDN边缘计算专利证书 。

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