蛋壳公寓任命前顺丰CHO刘京为首席人力官，赋能公司精细化运营战略( 二 )_10月17日

蛋壳公寓联合创始人兼CEO高靖表示，人才、团队和文化，是企业发展的重要软实力。Lillian在人力资源领域“身经百战”，对科技及劳动密集型企业的人力资源特质有深刻的洞察，是构建高效实用的人力资源管理体系、塑造卓越的企业文化的完美人选。她的赋能将加速推进人才的发掘与培养及企业文化的建设，令蛋壳团队的管理水平上升到一个更高的台阶，向着专业化、国际化的方向迈进。

刚刚履新的刘京表示，蛋壳公寓作为住房租赁行业的头部企业，取得的成绩有目共睹。在看好行业广阔前景的同时，她更认为，这是一份充满社会责任感、具有深远意义的事业，通过盘活存量房市场，解决年轻人的安居问题，必将大有可为，值得为之奋斗。她希望将自己过往的管理和实战经验，与蛋壳公寓的发展深度结合，助力公司精细化运营战略的推进，和一群有梦想的伙伴，共同拼搏、奋斗，创造更大的社会价值。

据悉，蛋壳公寓是一家以数据驱动为核心，提供高品质租住生活的资产管理和居住服务平台。成立4年多时间，已进入北京、深圳、上海、杭州、天津、武汉、南京、广州、成都、苏州、无锡、重庆、西安13地市场。蛋壳公寓作为唯一一家分散式长租公寓企业，参与了住房和城乡建设部《机构出租住房性能评价标准》的编订工作，并于2018-2019年连续两年成为共青团中央指导的“大学毕业生成长计划”独家租房合作伙伴。