我在华为学到最大的本事,就是“走后门”( 二 )

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我在华为学到最大的本事,就是“走后门”


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我亲身经历的“走后门”

离开华为这么久 , 我时常会想 , 在这里学到最大的本事究竟是什么呢?是做事的实干?态度的严谨?是对大局的把握 , 是对细节的完美追求?还是一招招前辈们总结的宝贵经验和套路?想来想去 , 似乎都不是 , 这些都是有人教、有地方学的 。 我想 , 只有那些没人教 , 得靠自己感悟尝试出来的 , 才是最有价值的吧 。 比如 , 我亲身经历的“走后门” 。 那一年 , 我即将结束一年多的培训实习 , 下派海外市场 , 感觉人生意气风发 。 直到英语托业考试 , 两次不及格 , 被摁在地上狠狠摩擦 。 哪怕别的技能都考高分 , 只要英语不及格 , 我就拿不到去海外的资格 , 部门负责统一办理签证的同事 , 也看着我的成绩单束手无策 。 海外项目吃紧 , 一线兄弟天天都在“呼唤炮火” , 我下不去海外 , 都不敢跟主管解释是英语太差 。 我天天那个着急 , 心想这第三次要再考不过 , 会不会被开除啊 。 有一天吃过午饭 , 和同事出去遛一圈 , 路过华电大楼时我随口一问:这华电一楼还挺大 , 里面哪个部门办公啊?同事也随口一答:听说是签证科 。 有个词叫“电光火石” , 我一拍脑袋:与其一次次的考不过最后被开掉(后来才知道不至于) , 还不如 , 去走个后门吧!

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