英特尔不为人知的 B 面( 十 )_作者|屠敏从PC时代至今

软件人才培养当下以创新为依托的软件时代，人才是最为重要的储备之一。在这一方面，来自英特尔亚太研发有限公司高校合作经理颜历表示， “英特尔一直非常有激情去做教育，这和英特尔本身是一家非常创新的公司是有关系的。教育是培养创新人才的利器，可以帮助我们握有打开创新之门的钥匙。英特尔在创新及创新人才培养方面有着比较深刻的理解，以及比较丰富的经验，所以我们一直在系统化地推进这件事情、做系统化的布局。 ” 在落地举措上，英特尔与各大高校展开合作，基于此，在英特尔亚太研发中心，英特尔还特别设立了实习实训中心，截止目前，该中心接待了 7000 名学生来实习。据统计，对于英特尔而言，其每年大概要花 5000 个小时在大学合作项目上。对此，颜历表示，英特尔更倾向于把最新的技术拿到学术界，去跟学校去进行分享。 “有很多的软硬件平台，英特尔可能都还没有给工业界、产业界去使用，就已率先在学校里试用。 ”

总结基于以上，或许可以对于英特尔“软”化管中窥豹，也能够了解到在这个软硬件不分家的时代，想要同时具备这两种能力，何其困难。其实对此，犹记得上个月英特尔高级副总裁、首席架构师，架构、图形与软件部门总经理 Raja M.Koduri 在媒体分享会中曾说过，软件的重要性是其他技术领域的十倍，而软件为硬件带来的性能上的提升是指数级：