育碧|“不患均而患不寡”,育碧给刺客信条和孤岛惊魂团队涨薪

育碧|“不患均而患不寡”,育碧给刺客信条和孤岛惊魂团队涨薪

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育碧|“不患均而患不寡”,育碧给刺客信条和孤岛惊魂团队涨薪

据外媒报道 , 育碧的加拿大工作室近日给刺客信条以及孤岛惊魂的发行团队加薪 , 以应对高级开发人员的外流 。 虽然这是一次全面加薪 , 但收入最高的人获得加薪最高 , 这引发了批评 , 新福利被认为加剧了工作室现有的不平等 。

育碧的加拿大工作室领导了公司大部分IP的开发 , 包括刺客信条英灵殿、孤岛惊魂6、看门狗:军团 , 它们在蒙特利尔、魁北克市、多伦多、奇库蒂米、哈利法克斯和温尼伯都设有办事处 。 新的加薪立即生效 , 并将于11月底开始支付 , 产假的员工也能获得更多假期和的工资 。
不过 , 一位加拿大工作室的现任工作人员告诉媒体:“他们只是试图拼命抓住现存的少数经验丰富的开发人员 。 ”

有消息人士称 , 加薪的确切金额将取决于员工在公司的职位 。 育碧工会团体ABetterUbisoft称 , 初级员工将获得5-7%的加薪 , 而最高级员工的工资可能会达到20%的增幅 。 这意味着当低级开发人员50000 美元的年薪增长2500美元的时候 , 年薪100000美元的高级开发人员能够多拿20000美元 。
ABetterUbisoft提出抗议 , 认为这些举措完全无法满足育碧更好的人才需求 , 通过高级员工的大幅涨薪 , 管理层正在加剧高薪和低薪工人之间的差距 。
ABetterUbisoft早些时候曾致函管理层 , 要求改变工作场所的不当行为 , 并要求员工参与公司自2020以来性丑闻和负面报道的后续发展的决策 。
育碧的一位发言人告诉媒体 , 这是公司第一次年中增长 , 所以执行了5%的涨薪调整 。 和往常一样 , 明年4月份还会有另一次调整 。 但公司没有说明其位于国外的工作室是否会获得类似的加薪 。
过去的几年里 , 育碧一直在流失顶级人才 , 除了因2020 年出现的各种丑闻外 , 这些离职也是全球疫情影响下的离职潮的一部分 , 还有谷歌、Facebook、Riot Games 和腾讯等公司之间对人才竞争的加剧 。

蒙特利尔是育碧游戏的孵化机 。 育碧在90年代后期政府的减税支持下 , 不断创建了新的工作室 , 这些工作室有的被EA、亚马逊、Bethesda 和 Gearbox 等公司收购 , 有些成为了独创公司 。 例如 , 刺客信条的长期主创 Darby McDevitt、Eric Baptizat 和 Raphael Lacoste 在短短几个月内都离开了公司 , 前往其他工作室 。
【育碧|“不患均而患不寡”,育碧给刺客信条和孤岛惊魂团队涨薪】为了留住人才 , 蒙特利尔等一些工作室开始发挥创意 , 它们在去年夏天尝试了每周36小时工作制 , 管理层认为该计划取得了成功 。 但当被问及是否继续或扩大该计划时 , 答案是否定的 。

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