马云:“996”是阿里巴巴精神 我洗澡上厕所的时候都在工作( 三 )
智观察认为 , 对于老板来说 , 想让员工发挥出最大的价值 , 这本是无可厚非的 。 但是 , 在加大工作强度的背后 , 也要给予对应的报酬 , 建立合理的激励机制才行 , 而不是一味的画饼 , 让员工付出 。 而作为就业者 , 在年轻时 , 为了快速实现自己的目标 , 理应要付出比别人更多的努力 , 更多的时间 。 只是 , 在付出的同时 , 也要思考值不值得 , 有一定的清晰的规划 , 这样才能更快的提高自己 。
马云有一句话智观察比较认可 , 他表示 , 如果你不喜欢自己的工作 , 就算每天只干两小时 , 你也会觉得糟糕透了 。 如果像我这样 , 热爱自己的工作 , 对所做的事充满热情;每天工作10个小时、甚至15个小时都是很轻松的 。
不管怎样 , 作为公众人物以及中国的首富 , 马云很多话都被认为是真理 , 但也要辩证的看待 。 毕竟 , 在提倡996的同时 , 马云此前也说过 , 无论政界也好 , 还是企业界也好、学术界也好 , 休假还是很重要的 , 一个机器永远跑 , 其实是不能持久的 。
其实 , 对于当下有抱负的年轻人来说 , 只有努力才能在以后淡然的说出为自己工作 , 工作15小时也很轻松这些话 。 每个人都有着自己的选择 , 没有对错 , 只不过是站的角度不同 , 看待问题不同而已 。 至于马云说的那些话 , 我们也只是听听就好 , 有借鉴意义 , 但也不可全信 。 (文/智观察)
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