双11你在剁手花钱，华为员工被传人均发了10万奖金( 三 )_据虎嗅网报道

在上面，任正非提到2019年股票要加大对中基层，以及破格提拔人员的配股力度，这就要看一下华为独特的员工持股制度。根据2018年年报显示，华为目前有18.8万员工。按照2018年雇员“工资、薪金及其他福利”1124亿元的总数来算，人均近60万元。

华为是一家100%由员工持股的民营企业，持股员工达9.68万人。然而，股东计划并非对所有员工开放，员工通常只有在3年表现强劲后才能获得股权。值得一提，创始人任正非的持股比例并不算多，仅为1.14% 。在华为，强制规定必须给核心员工加工资。每年完成任务，给前20名的员工加20%工资，中间20%的员工加10%的工资。每超额完成了10% ，再增加10%比例的员工。人性逐利，华为也正是牢牢抓住了这一点，将18万员工打造成了“奋斗者” 。

10月16日，华为发布2019年三季度经营业绩。截至2019年第三季度，公司实现销售收入6108亿元，同比增长24.4%；净利润率8.7% 。华为聚焦ICT基础设施和智能终端，持续提升公司运营效率和经营质量， 2019年前三季度业务运作平稳、组织稳定，实现了稳健经营。