华为员工胡玲实名举报,任正非表示:是件好事,网友信吗?( 二 )

但是一波末平一波又起 , 前不久又出现胡玲实名举报华为事件 , 任正非了解前因后果之后也做出了回应:不管举报信结果如何 , 对于华为来说 , 通过向公众展示其管理方面的弊端来进行自我改革也是难得的机会 。 胡玲实名举报不仅是为研发部门的同事抱不平 , 更是揭露了自己所在部门领导的不作所为 。 据了解这封举报信 , 仅华为内部员工就有1439页和40万字的回复和留言

如今 , 胡玲已向上级提出了辞职申请 , 并在华为公司的一个内部群里留言表示给大家带来了困扰 , 希望这件事情能早点过去 。 据华为内部有员工表示 , 其它部门都有加班并不是胡玲提到的那一点点 , 甚至有些部门的员工加班之后还不准打卡 , 所以统计出来的数据也只是较少的一部分而已 , 胡玲在发完帖之后也表示自己的行为确实比较唐突

如今的胡玲也正在接受华为内部调查 , 她说:除了压力大一点 , 其余的一切都好 。 并表示自己在发完帖之后就已经做了最坏的打算 , 即使被开除 , 自己也能接受 。 前几天 , 任正非就以邮件的方式做出了回复 , 任正非表示:员工能够实名举报是一件好事 , 还强调了保护个人隐私和内部矛盾解决 , 意思就是说胡玲不应该将公司内部的争议外泄到网上去 。 同时任正非还在文中用“统筹全局、换位思考”等字眼来表扬了HR 。 这似乎也印证了“HR是华为第一生产力”的这个说法 。

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