迪士尼推行“AI消除歧视”,能从根本解决歧视问题吗?( 二 )

另外 , 获得过奥斯卡金像奖的吉娜戴维斯也正在为性别平等的事情不遗余力 。 她建立了一所媒体性别研究所 , 希望以此来推动影视传媒界的性别平等 , 该研究所与迪士尼已经达成了合作协议的签订 , 目前 , 吉娜的研究室与迪士尼联合推出了一款新的电子工具 , 这个工具叫做“歧视拼写检查” 。

这个工具利用AI技术来识别影视剧的剧本台词中是否含有性别歧视的问题 , 可以快速地分析剧本 , 并且对男女角色进行评估 , 甚至“LGBTQI群体”、有色人种、残疾人的数量 , 以及他们的社会地位等进行分析 。

据“媒体性别研究所”负责人介绍 , 这个工具将会慢慢改变目前的行业现状 , 让歧视渐渐消失 。 目前 , 这个工具的主要功能在于帮助影视公司决策 , 寻找多元化的提升机会 。

美国知名商业杂志《快公司》评论称 , 迪士尼面对性别歧视和种族歧视方面的指责做出了令人满意的改变 , 虽然还有上升空间 , 但至少也踏出了这一步 , 特别是借助AI科技的辅助 , 这就是一个不错的开始 , 但依然“任重而道远” 。

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