我们该疯狂工作吗?( 三 )

人都是观念的动物 。 观念就是一种哲学 , 用苏格拉底的话说 , 需要时时审视 。 “未经审视的人生是不完美的 。 ”观念的力量有多强大?一个令我非常有感触的例子是 , 早年到江浙一带的乡镇调查 , 碰到一群西部来的工人 , 他们每月的工资发到手 , 不到10天就会花完 。 剩下的20多天 , 真是吃了上顿没下顿 , 必得熬到下个月发工资 , 以至于工厂主发工资时不得不按旬发 。 我就问这些工人为什么有这样的消费观念 , 他们的回答让我吃惊:“搞不懂你们江浙人 , 把钱存起来干什么呢?”这当然是极端的例子 。 但要吃得好 , 不储蓄 , 确实是一些地区的人的观念 。

大众创业、万众创新 , 是本届政府施政的一项重点 , 也是亮点 。 愿意过平凡生活的人和立志于改变自己的群体 , 在创业创新的热潮下 , 彼此之间的精神则相差更远了 。 一位朋友这样描述他准备加入一家游戏公司时被问到的问题:你愿意工作到晚上9点吗?不行?那你另谋高就吧 。

乔·诺塞拉是《财富》杂志和《纽约时报》的专栏作家 , 被称为全美最好的商业评论家之一 。 他有一本知名的书《绅士与无赖》 , 揭露了全球商业巨头不为人知的假面与真相 。 在书中 , 他描写了乔布斯的工作状态:每周工作上百个小时 , 每天从早上8点工作到晚上10点 , 从周日一直忙到周六 。 一群年龄只有二十六七岁的年轻人 , 一天工作14个小时 , 经常忘记吃早餐和午餐 。 有人抱怨过吗?当然没有 , 他们喜欢还来不及 。 被问及为什么这样时 , 乔布斯回答:如果您想做成任何一件有意义的事情 , 就得有真正一心一意走出隧道的那种精神 。

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