10年，7次迭代，跻身“亿级App俱乐部”，招行只做一件事( 七 )_自2010年11月

7、薪酬福利

招行代发的工资存量有超过33万+企业，覆盖3500万人，金额达到1.5万亿+ ，巨量的金额，可以作为中国企业的晴雨表。

招行在App8.0手机银行里打造了薪福通板块，通过“薪福通”专区与企业共同打造一个板块，实现在这个板块里的投资融资一体化、薪酬福利一体化、保障一体化，为员工和企业在这方面提供服务和支持。

8、技术生态

张东谈到招行要服务亿级的用户时，通过一组数据展现了招行所面临的挑战——5000万的MAU ，每天App下载量10万，最高可达20万。

所以说，招行必须有强大的技术作为支撑。

通过前中后台系统的搭建，招行构筑了银行级的安全，从信息安全到支付安全到稳定性安全，也使招行有更多能力去开放API给到客户。通过这些系统，使招行交易的止损率达到了行业的最高水平，达到了百万分之一以下的水平。

最后，张东总结到， “首先，招行App是服务亿级用户的产品；其次，招行App更是一个一端连着用户，一端连着我们自己的产品和合作伙伴的产品” 。

10年，7次迭代，跻身“亿级App俱乐部”，招行只做一件事( 七 )