影响中国企业家的，是乔布斯，还是乔布斯传记作者？( 五 )_·第2997篇原创首发文章字数2k+·\n最

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但在今天的中国，乔布斯能被企业家们竞相模仿，真的仅仅只是因为他个人的成就吗？这本书到底有多大的功劳？我们常常说，一个人的成功，在于他真的有一个好故事可讲。但是怎么讲好，也是一门学问。这个世界，名人传记太多了，但没有多少故事，讲得富有感染力，讲得打动人心，讲得被许多人想效仿，所以讲故事的人，也很重要。

首先，乔布斯选对了，沃尔特·艾萨克森笔下的天才企业家形象，是许多人心中的理想型。乔布斯性格乖张，甚至暴戾，对待员工粗鲁，但他可以像天才一样，对整个产品的设计提出具备前瞻性的设想。这符合，我们对一个天才的想象，尽管现实当中，绝大部分人不一定想跟这种人相处。也因为这个暴戾脾气，乔布斯的性格被许多人诟病，从员工到大众。但如今逝者已矣，这种性格似乎也成为了这个传奇人物的一部分，不失为一种浪漫。

里面的很多“金句”和精神，也被奉为经典，这不是乔布斯一个人的功劳，可能更多的，还是沃尔特·艾萨克森的功劳。譬如“只有疯狂到可以改变世界的人，才能真的改变世界。 ”这是整本书的核心，配合上乔布斯跌宕起伏的经历，把这种精神和形象推向高潮。如果，把这句话放在其他故事里，比如马克·扎克伯格或者埃隆·马克斯身上，可能也可以产生这样子的效果。重点在于，讲故事的这个人，把这个创业故事讲得惊心动魄，富有感染力。