裁员这件小事儿，打起脸来真够疼的( 三 )_《中华人民共和国劳动法》是1994年通过

刘强东当时的内部信令人印象深刻：因为身体或家庭原因不能拼搏的人，不能干的人和性价比不高的人，都要坚决淘汰。

网易暴力裁员风暴来袭，大强子在丁磊面前站到了道德制高点上。

负责京东公关的副总裁宋旸在朋友圈说，刘强东在集团早会上承诺，京东的员工只要是在任职期间无论因为什么原因遭遇不幸，公司都将负责其所有孩子一直到22岁的学习和生活费用。

嗯，负责男孩子就可以了。

东哥上一次站在道德制高点是在2018年2月，那个时候东哥的裤腰带还紧绷在弦。

东哥在微头条发布一则状态：刚刚看了一下去年各种数字！为兄弟们缴纳了60亿元的保险和公积金！缴纳的税收更多……如果通过劳务外包或者少缴，一年至少可以多赚50亿人民币！

明眼人一看就知道东哥这是剑指阿里巴巴的外包物流业务。

阿里王帅引用公关部小强的话回怼：阿里公关部小强是这样说的， “交五险一金是企业公民的基本义务，想不明白怎么还有企业家拿这些本来该尽的基本义务，来炫耀自己……作为一家科技公司，阿里集团人数比这家企业少太多太多，一共交了60多亿吧。真没想到他们给员工怎么交的这么少……”

裁员这件小事儿，打起脸来真够疼的( 三 )