专访张勇:真正的企业家不仅能把握今天的机会,更要创造未来机会( 二 )

在上市仪式现场 , 张勇、蔡崇信、武卫等管理层排排站 , 马云也从非洲发回视频祝贺 。 港交所特地准备了一个比现有开市大锣直径大80%的“加大版铜锣” , 但敲响这面铜锣的却是10位阿里生态伙伴 , 他们有来自新加坡的店主、马来西亚的榴莲种植商、泰国的设计师等等 。

这是阿里的新起点 , 也是对张勇新“大考”的“发卷日” 。 目前阿里正在推行三大业务战略:全球化、内需、大数据和云计算 , 同时建设阿里巴巴商业操作系统 。 为了成为“一家活102年的好公司” , 阿里还要把业务战略、组织战略、文化战略高度融合在一起 。 每一项工作都不容易 , 自从接任董事局主席后 , 张勇一直忙碌 。

20年前 , 当马云和18位创始人在湖畔花园开始创业时 , 张勇刚从上海财经大学毕业 , 做审计师工作 , 在全国各地奔波 。 他当时并未想到有一天会执掌阿里 。 他对《中国企业家》感慨道:“人生是无法规划的 , 我从未想到今天能有这样的经历 , 能够和所有人一起 , 一次次地从拥抱变化到创造变化 。 ”

变化 , 是阿里的关键词 , “大时代的进程中 , 唯一不变的就是变化” 。 二十年间 , 虽然阿里在互联网很多领域取得了暂时领先的优势 , 但现任管理团队今后面临的挑战毫不轻松:移动互联网红利接近尾声 , 淘系流量池在国内面临用户增长压力 , 挖掘下沉市场和海外用户迫在眉睫 , 新技术新科技需要巨大投入 , 还要面对不确定性 , 保持自下而上的创新和保证自上而下的顶层设计 , 等等 。 每个细枝末节的变化 , 每一项决策 , 都需要管理层的前瞻和决心 。

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