刘强东立Flag( 六 )_图片来源网络被老家人民亲切称为“大强

从管理方面来说，薪资待遇这块其实属于HR管的，虽然HR在制定待遇标准的时候需要公司老板拍板，但是具体的东西肯定是由HR来操作的，这是一家公司最基本的章程。

换句话说，刘强东作为老板，他想提高员工的待遇，这种事情应该交由HR来安排。哪怕是要宣传公司待遇好，也应该注意不能让人觉得是一言堂。人们都不傻，知道这个谁决定的。但是如果主动去做这件事，感觉有些别扭。

比如说，任正非他谈钱，谈“利出一孔” ，但是他不会说要给员工多少钱，都是由公司讨论决定后，再签发公布的；这样比较有意义，一方面，这个钱是公司发的，另一方面，这个决定是公司决定的。但是如果说，这个钱是任正非发的，就感觉变味了。至于更深的道理，我也暂时还没领悟出来。

另一方面，从个人角度来说，给人感觉江湖义气太重。不仅仅是口头上表示兄弟兄弟，而且是这样立Flag的做法。电影里面经常可以看到这样的场景，某个老大，许诺某人或者某些人，跟着他吃香喝辣的。尴尬的是，我从立的这些Flag里面也品到了同样的意味。

刘强东立Flag( 六 )