评李洪元事件:大象踩了他一脚( 三 )

作为一名在华为工作了11年的员工 , 李洪元对这个巨大的金额感觉到极度担忧:

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决定替老板把这个摊子守住 。

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尽管是匿名举报 , 在举报信发出之后 , 李洪元的小主管身份被撸掉了 。 申请招人被拒 , 申请借调部门也不批:

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肯定是暴露了 。

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参观过龙岗看守所、也经常在华为心声论坛上浏览同事遭遇的李洪元 , 感觉事情正在起变化 。 于是他做了一个事后被证明是无比正确的决定:

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买一支录音笔 。

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2017年底 , 李洪元知道了自己合同到期 , 公司将不再续约的决定 。 李洪元表示理解公司决定 , 但把劳动法看了一遍的他 , 要求公司给予应得补偿 。

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2018年1月31日下午 , 李洪元和人力资源部长何承东及HR袁红开始了一场关于离职赔偿的谈判 , 李洪元按下了录音笔上的红色按钮 。

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最开始 , 这是一场亲切友好的谈判 。 李洪元先是表示自己理解公司决定 , 愿意离职 , 还提出了公司绩效评价方式的改进建议 。

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