企业文化是什么？从阿里的角度看企业文化( 二 )_对于企业来说

3.拥抱变化：开放精神与创新精神的结合，把积极求变视为赢得未来机遇的主要手段，以免被快速变化更新的互联网时代所抛弃，因此，阿里提倡员工以更开放的心态接受变革。

其他三个是：正直、激情、奉献。这不仅是对员工的要求，也是阿里人最基本的要求。

在阿里，每个人都要为自己取一个花名，花名需要是武侠小说中的一个体面人物的名字。例如，马云被称为“风清扬” 。在阿里内部，核心技术研究项目组被称为\"达摩院\" ，办公室名称为\"光明顶\"和\"桃花岛\" 。所以公司开会被称为“聚首光明顶” ，淘宝的年庆被称为\"武林大会\"

倒立文化是淘宝在成立初期遇到了强大的竞争对手。当时，它无法超越竞争对手，排名一直落后。这时，倒立文化被提出，倒着看就是排名靠前，号召员工从不同的角度看世界。到目前为止，新员工进入淘宝后，必须学会倒立，这是新员工培训考核的内容之一。学习倒立有三层含义：

第一，作为一种锻炼方式，倒立有助于保持健康的工作状态；

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