985研究生抱怨华为工资太低，晒出年薪后网友：不是每个人都能年薪百万( 二 )
985研究生抱怨华为工资太低 ， 晒出年薪后网友：不是每个人都能年薪百万
导读：作为国内最大的硬件公司 ， 华为员工的待遇在整个行业内都是属于顶级的 ， 没有多少企业的薪水能够超越华为 ， 这也是不需要争论的事实 ， 尤其是华为的年终奖和分红 ， 更是让很多人羡慕 。 当然在华为 ， 8020原则同样适用 ， 百分之二十的人拿走百分之八十的薪水也是存在的 。
在互联网匿名社区看到这样一个帖子：985研究生在华为干了4年 ， 抱怨工资太低 ， 晒出工资单网友：比想象中低很多 ， 不是每个人都能年薪百万！
该程序员说自己是985研究生 ， 4年前从其他公司跳槽到了华为 ， 本以为干几年的话 ， 年薪至少也是四五十万吧 。 可事实上到现在为止月薪还不到2万 。
而自己已经30岁了 ， 至今还是单身 ， 写代码的水平也很一般 ， 想要转到算法方面又不太会 。 如果辞职的话 ， 还不知道能不能够找到工作 。 但是自己又不甘心拿这么低的工资 ， 以后的路该怎么走呢？
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