小牛互娱|小牛互娱旗下Yami日均收入突破百万，源于重视人才_小牛互娱

近日，为庆祝Yami项目喜获佳绩，小牛互娱企业高层一掷千金，举办日均收入突破百万表彰大会，犒劳互动社交事业部全体成员。
自小牛互娱旗下语音直播平台Yami上线以来，从情感、音乐、教育、经济、游戏等维度将用户细分，用互动型声音沟通帮助广大主播展现才华。据了解，小牛互娱自2015年开始启动移动应用业务，历经五年积淀，包含Yami在内的移动应用矩阵早已突破千万日活，在互联网行业转型趋势中实现弯道超车。

Yami业务高速高倍增长，日均收入稳定在百万以上
“目前Yami项目实现了高速高倍增长，日均收入超过且稳定在100万以上” ，表彰大会上，互动社交事业部总经理AK对Yami团队获得的优秀成绩进行回顾总结，并为辛勤的小牛人颁发激励奖金。 Yami这一成绩比计划超额完成42% ， 2020年末，业务组将继续提升产品体验，增加社交互动，向4000万元月收入目标发起挑战。

小牛互娱|小牛互娱旗下Yami日均收入突破百万，源于重视人才。与同类竞品相比， Yami专注于语音互动，主打聊天交友，产品功能更多也更复杂。基于语音核心功能，扩展出社区、直播、聊天室等综合版块，用户自由选择喜欢的声音，从而满足好奇心，使用活跃度也大大提升。秉承小牛互娱“用心服务用户”的初衷， Yami为广大用户提供开放的平台，结识有趣的灵魂。
死磕硬核技术，激发创新实力
看起来简单的数字背后，代表的是行业激烈的竞争，而小牛互娱取得佳绩，靠的是研运过硬的实力。小牛互娱互动社交事业部总经理AK表示，业务组刚成立时只靠几位精英带队，业务小步快跑。 Yami业务加速成长的过程中，业务组也会基于员工专业能力和个人意愿完成内部人员整合。
Yami业务如何实现高速增长?原因之一是，企业成熟的培训机制催生了内部人才成长的速度。小牛互娱内部的小牛学院定期为员工定制专项培训，员工对熟练工作应对自如的同时，还可分出时间精力扩展自身知识领域。 Yami作为新项目刚刚开辟战场之际，需要有人支援做UI设计，工作内容有重叠的视觉设计小伙伴开始主动“脱离”本职工作，伸出援手。
不仅如此，一带一、一带多的“带教”模式也增加了专业人才与业务岗位的匹配程度，帮助小牛人快速上手，拓宽赛道。 “带教”模式的氛围下，技能熟练的员工早已习惯边完成自身业务，边为其他伙伴分享成熟经验。小牛的研运团队就是这样互相激励结伴前行，小牛人的心里，都怀着随时拥抱挑战、快速协作的精神。

Yami产品主要功能
如今Yami业务组包含平台运营、内容运营、产品、内控客服、服务端开发、iOS&安卓客户端开发、前端开发、测试、用户增长、用户体验设计、财务&数据分析等部门。从产品策划到用户体验再到内容创新，展现在用户面前的，是已经搭建五大模块、实现几十种功能，增加更多社交游戏玩法的成熟产品。
在Yami负责人看来，业务发展的每一环都是对小牛人能力和压力的双重考验， “日常工作不仅是做出公司的产品，而是打磨团队的作品，过程中并不会因为初期人手不足而降低标准，团队上下一心，倒逼出成员的个人成长” 。

收获激励奖金的小牛人
截至目前， Yami业务组转为几十人的成熟团队，小牛互娱也于今年成长为员工700+的新秀大厂。快速迭代的企业生态下，小牛互娱将坚持研运一体化，继续死磕硬核技术，激发创新能力，向更高的顶峰攀登。