谷歌长期纵容高管性骚扰女员工 日本IT业薪酬十年未增还被挖墙脚( 二 )
根据各大媒体报道 , 之间消息 , 之前投资者起诉谷歌 , 认为多年来谷歌纵容高管 , 导致性骚扰和其它不当行为未能及时得到遏制;现在谷歌向投资者妥协 , 希望调解诉讼 。
几个谷歌股东团体发起诉讼 , 它们认为董事会玩忽职守导致骚扰泛滥 , 谷歌向离职高管支付巨额薪酬时董事会予以批准并掩盖细节 , 收到起诉后 , 谷歌董事会今年成立特别委员会对指控发起调查 。 来自加州圣何塞(San Jose)的一份法院文件显示 , 谷歌委员会希望案件能私下调解 , 也就是说通过闭门谈判化解 。
为了给调解让路 , 双方已经同意将Alpahbet(谷歌母公司)的最后回应时间延长至2月14日 。 谷歌曾表示 , 已经采取一系列措施 , 来提高透明度并改善员工报告问题的流程 。 谷歌员工现在可以查看解释调查工作机制的详细流程 。 此外 , 他们可以在一名同事的陪伴下 , 参加有关对骚扰或歧视进行调查的会议 。 性骚扰则在公司的年度调查报告中单独列出 。
比较有争议的是 , 因为性骚扰指控安卓之父安迪·鲁宾离开谷歌 。 为了补偿这位功臣 , 拉里·佩奇(Larry Page)给了他一大笔补偿 。 拉里·佩奇(Larry Page)在没有得到董事会批准的情况下 , 向“Android之父”安迪·鲁宾(Andy Rubin)授予了一笔1.5亿美元的股票奖励 。
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