华为裁员7000，理赔10亿人民币，能对得起启功为华为题字吗？( 二 )_最近一段时间以来

也许我们只看到了一种表象，企业要想创新就必须搞起生态法则，要想不断向前发展，就必须有一种激励机制，让员工们全身心地投入生产和发展，这也是一种优胜劣汰的法则，而1998年正处于起步阶段的华为，在面临考验的时候，能够拿出1000万为受灾后的老百姓送上温暖，这种大爱精神才真正铸就了华为的今天，为此，启功先生自题内容，亲自书写，赠与华为一幅字，这也成为了华为精神的一种内在表现，因此事件，笔者深深敬佩华为，而如今却进行裁员7000人，虽然笔者不愿意看到这种局面，但是如今真做出了这种决定，笔者也是支持的，毕竟企业是需要不断发展的。

今天再次看到当年启功先生为华为题写的内容，仍然倍感振奋，让人深受鼓励在，正是有这种良心企业在，才使得我们的时代更加美好，才是人们的生活更加富足，面对华为裁员事件，笔者只能说，还必须向后看，看将来，虽然很多人也是和笔者一样地不解，但是，我们应该相信华为。