被称叛徒也不后悔，数千名日韩半导体人才加入，助力中国芯片崛起( 八 )_2015年5月份中国发布了“中国制造2025

一名在中国半导体厂商工作5年以上的前NEC技术人员表示：“我在这儿能继续做此前的研究。就算以前的同事认为我是叛徒，我也不后悔” 。

清华紫光在日本还在准备建立设计开发基地，积极争取日本技术人才。被日本企业“年功序列（论资排辈）”型收入体系束缚的东芝技术人员被紫光认为是“廉价而优秀的人才” 。

从1970年代中期开始的大约40年里，日本机电企业至少有1000多名国内顶级技术人员流向以中国和韩国为中心的亚洲企业。中韩等国家主要邀请90年代以后因大量裁员而多出的日本核心人才，这些人才为亚洲企业的飞跃做出了重要贡献。

日本半导体巨头尔必达原社长——72岁的坂本幸雄，更是于今年11月就任中国芯片制造商紫光集团的高级副总裁兼日本分公司CEO 。他表示，自己“不想作为一个失败者结束人生。想自己作个了结” 。

坂本幸雄这话颇有日本热血番的感觉。尔必达曾是日本著名的半导体巨头，却被美韩联手搞垮，作为日本半导体领域大佬的坂本幸雄此次出山加入中国紫光集团，无疑是想一雪前耻，而这无疑将推动中国半导体产业的大发展。

被称叛徒也不后悔，数千名日韩半导体人才加入，助力中国芯片崛起( 八 )