听完这几个故事后，年后的你还会想着跳槽吗？( 三 )

2019-12-30

3、人事复杂

通宵出的方案，写的ppt ，却被领导拿去邀功。同事之间互相推诿，暗中勾心斗角。拍马屁的人很多，干活的人很少，感觉心很累。

4、年终奖打折

说好的年底双薪，末了发一文通告：由于整体行业行情不好，今年公司亏损，年终奖不发，能保住大家的工作已经不易，望大家和公司一起度过风险期。

再看看猎头的岗位。如果去了，那工资比现在的高一大截，还有加班费，公司扁平化管理，只要有能力很容易晋升，还能拿到股份。逢年过节福利也很好。还听说里面的小姐姐长的很漂亮.....

这种憧憬就像是在沙漠里看到绿洲，不是不存在，只不过99%的时候是海市蜃楼。

想好年后跳槽的理由了吗？如果是钱多事少离家近，不妨先看看下面这节，希望这些故事能给你一些启发。

二、不鼓励你跳槽

1、不存在没问题的公司

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