去年疫情期间，闪送还推出“企业雇员帮扶计划”，吸纳疫情期间无法正常营业的企业员工成为闪送员，从而增加其收入。
2021年疫情依旧处于零散高发阶段，闪送在确保全国寄递服务安全稳定的运营外，依旧额外为全体闪送员免费提供疫情保障专项。
闪送还专门设立了爱心奖励计划，以表彰那些传递爱心、乐于助人的闪送员。年初的时候，哈尔滨突发疫情，闪送员喻建在送完单后被告知小区发现确诊病例需封闭，便留在小区做起志愿者，帮助居民递送生活物资。无独有偶，北京11月份的疫情也恰好被正在小区里送单的闪送员吴立娜碰到。作为一名女性闪送员，她并没有选择退缩，挺身而出承担为居民递送必要生活物资的重担。对于此类优秀事迹，闪送都将给予一定的现金奖励，同时希望通过奖励的形式能够带动更多的闪送员在送单过程中和生活中奉献爱心。
闪送未来还将继续强化业务，为用户解决了生活中各类紧急需求，让用户可以将更多时间和精力聚焦于工作和生活，提升了用户的工作效率和生活质量。同时，在公益领域深化与延展，为更多人送去闪送的正能量。
推荐阅读
- 工信部回应 App 摇一摇开屏广告：相关互联网企业已积极整改
- 三明机场|全方面保障安全三明机场践行网络安全
- 日本|PayPal CEO：积极在日本展开收购，开拓支付市场
- 腾讯|花旗：京东(JD.US)积极前景不受腾讯(00700)派股影响，予目标价115美元
- 赵晓光|天风证券赵晓光：全球科技巨头积极布局元宇宙 视频上的技术是未来最核心的创新
- 吉林省政府|吉林省信用网站集约化建设取得积极成效
- 事业部|2021年10月视频行业用户洞察：平台积极拥抱变革探索新机遇
- 外资企业|艾多美 践行分享文化 公益援助社会
- 企业|企业文化应该积极向上，不能满是“彩虹屁”
- 标题党|不要让投诉伤及“深小卫”的积极创新性