阿里|20年前，马云曾对一女员工承诺，干满10年就分红2亿，她现在怎样( 二 )_

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童红在阿里继续着自己的职场生涯，此时的阿里虽然稳定，却并没有如马云所说一样高速发展。不过童红选择相信自己的公司，也相信老板的承诺，她在前台岗位上认真努力工作着，而这些努力也被上司看在眼里，很快将她提拔为行政经理。
就这样，一个前台基层员工成为了公司的小领导，这让从未有过管理经验的童红有些胆怯。不过领导却对她说一个女人在这个年纪正该突破自己，不要害怕，勇敢去做就行了。听完这番话童红便下定决心迎接这份工作。

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童红在阿里一待就是二十多年，其中有三次为阿里带来巨大收益。一次是阿里创立不久之后举行的“西湖论剑”，当时童红便负责整个会场大大小小的活动安排，她的精心设计让这场活动圆满举行，也给阿里品牌推广做出极大贡献。
第二次是阿里更换办公室的时候，当时负责装修的只有行政部三人，童红将事情全揽在自己身上，从零开始学习关于装修的各类知识，最后完美完成了任务，这一次事件让领导对其刮目相看。
第三次则是2003年非典时期，当时阿里员工数超过四千人，而童红不分昼夜地安抚生病员工，调节整个公司紧张的气氛，让阿里免受非典影响。经过这几次出色表现，童红成为了阿里巴巴集团的重要人物。

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后来马云将她任命为菜鸟网络的首席运营官，她也完成得相当出色，到了2014年，公司上市之后，马云将股份分给当初的27位合作伙伴，其中就包含了童红，这也算是兑现当年的承诺。如今童红身价高达41亿人民币，可谓是功成名就，而她能从前台做到今天的地步，靠的就是自己的坚持以及对于公司前景的判断，我们应该学习这种坚持精神，也许下一个成功的就是自己。