阿里巴巴|马春：马云第一任秘书，阿里19号员工，却在上市之前离开( 二 )_马云|金庸

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相比如今有些鱼龙混杂的乱象：有位朋友在单位工作了三年，后有其他打算想辞职，却几次未果，其中更多原因是很多人说：“老板蛮重视你，这样走了简直就是个白眼狼，不知道感恩”，后面过了两年，这位朋友依旧辞职了，也被哪些以往的同事道德绑架成“白眼狼”了许久许久，孰是孰非不多加评判，只愿人与人之间多些心底的尊重。

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很多人会把马春与另外一个阿里女将做比对，更多的是“可惜”二字无以言表。阿里巴巴作为一个企业，从诞生至今就像是一个孩子从出生到成长，在这个过程中会有不同的人出现，就像人的一生也会遇到很多人，十八罗汉对阿里来说是非常重要的支柱，就像这个孩子的直系亲戚朋友一般，那还有多少其他人出现过，只是没有那样深刻重要呢？

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孩子一生会遇到各种人，老师朋友等等，某项测试说人的一生，大概平均会遇到2000万人，大多数会是擦肩而过，可见马春对阿里这个“孩子”而言，也只是其中的一份阶段性相遇与陪伴了，他们的缘分已经算是深厚的了。
而对于马春而言，阿里这个“孩子”也是她教育事业中的一个“学生”罢了，阿里会继续存在发展，马春也有自己的家庭和热爱的事业，这是“舍”过之后的“得”，回归自己的教育事业，教育好孩子，经营好家庭，对于马春而言何尝不是更好的选择。她作为老师，教书育人，给青年人指引知识的方向，培养出更多像马云这般的学生，诞生“阿里”这般的企业也未可知。
尊重自己的选择
在这个“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”的时代，选择非常重要，做出一个明智的选择不是一件易事，各行各业，百家争鸣，马春最开始选择与马云同行，是内心欣赏马云见解，被马云激情所感染等原因所致，而如今这些原由都不能单纯作为选择的参考值。
从心而始的是否爱好，从事实而出发的是否懂得，从风险而评估的是否可操作。这些都是需要作为选择的考虑因素。业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随，马春进阿里之后，把公司当家，把工作当家事的敬业爱业态度与处事方法，现在已是不多见。
“未开始先问报酬，未完成先说结果”的风气日益盛行，是劳动力态度松懈了还是劳务公司太过压榨了？这是一个矛盾问题，背道而驰终不得好果，同心而始才能合作共赢。想必公司希望多有些“马春”，而员工也希望多些“阿里”，而事实是都是因“人”存在。重点是人，回归最初，马云的存在才有了阿里，才有了十八罗汉，才有了19号员工。人也是顺势而生，正所谓“时势造英雄”。
【阿里巴巴|马春：马云第一任秘书，阿里19号员工，却在上市之前离开】

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虽然如今社会的环境已与当年不同，但每个时代都有它自己的突破口，而人心底那份对理想的追求，对蓝图的想象，是不可缺少的，同样，理想不是空想，它需要在一切事实的基础上而存在，那我们就应该学习马云一样敢想敢干，为自己的理想脚踏实地、努力付出，也应该想马春一样，知心里所想，明自己所需，做出选择并忠诚地为自己的选择负责。愿我们都能选自己所爱，忠自己所爱，爱自己所选，忠自己所选。