京东|刘强东又火了！实现承诺：员工涨薪2个月！让兄弟们活得有尊严_刘强东|京东物流|雷军|互联网

最近京东又火了，而且是令人羡慕的那种火。2021年7月13日，京东集团宣布，从2021年7月1日到2023年7月1日，将员工平均年薪由14薪逐步涨至16薪，并且还是在2021年7月1日之前的基础上直接涨薪两个月。

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这样的涨薪幅度让广大打工人羡慕不已，人们纷纷表示：这又是别人家的公司。而且恰好现在是高校毕业季，估计现在向京东投递简历的人非常多。京东此举确实博得了不少人的好感，而且很大程度上也是刘强东在践行自己的承诺。
刘强东一直都将自己的员工当作兄弟，还曾放言要让兄弟们活得有尊严。为此刘强东不仅建员工宿舍，还给一线快递员也缴纳了社保，在众多公司里，刘强东确实算是对员工很不错的了。员工和公司是互相成就的，京东的激励措施让员工更加努力工作，促使京东近年来的业绩表现良好，所以才有底气来提薪。

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京东业绩良好，有钱提薪了
【京东|刘强东又火了！实现承诺：员工涨薪2个月！让兄弟们活得有尊严】2020年京东的发展势头很好，活跃用户数还净增了1.1亿左右，年度购买用户数量达到了4.719亿，用户多了业绩也就上来了。2021年3月京东发布了2020年的业绩报告，2020年京东全年净收入为7458亿元，同比增长了29.3%。
如今的京东，已经不是曾经那个被京东物流所拖累，而导致营收下滑的京东了，而且就连曾经不被看好的京东物流，也在2021年5月底于香港上市，市值一度高达2540亿港元。

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现在的京东已经很有钱了，员工总数也达到了36万，一年就新增员工多达10万人。但是互联网公司之间互相挖墙脚是很常见的，如何招揽更多人才和留住人才，已经是京东必须要着重对待的问题。
在职场上，金钱就是留住人才的法宝，所以业内人士也认为，京东早就该涨薪了，因为之前京东的薪资水平跟同行比起来，确实优势不大。

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互联网行业薪资有多高
互联网大厂工资高，这是公认的事实，月入过万在互联网行业也比其他行业更常见。智联招聘发布的《2021年春季求职期行业平均薪酬排行榜》就显示，计算机软件、互联网和电子商务这几个行业平均薪酬都在万元以上，所以在很多求职者那里，互联网公司就是登上人生巅峰的捷径。
其中的互联网头部企业薪资更高，有供职于互联网大厂的人透露，在互联网公司里，除外包公司之外，14薪都是垫底的，像BAT那种大公司，保底都是16薪。大厂不仅年薪高，年终奖也很高，曾有人爆料，腾讯某个游戏部门有一年的年终奖就发了68个月的工资。

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跟同行们相比，京东此前的14薪在其他公司那里还只是垫底的。以前京东营收比较困难，薪资低一些也情有可原，现在业绩上来了，再不提薪那就缺少竞争力了，因为最近各大公司在频频“撒钱”。
同行给钱多，京东也有压力
在互联网行业里，很多人都觉得跳槽才能涨薪，事实上也有很多人就是通过跳槽来涨薪的。《2021年上半年市场薪酬白皮书》也有数据显示，北上广深等互联网公司大量聚集的城市，跳槽涨薪率都在29%以上，深圳甚至高达40.46%。所以要想让员工安心工作，多给钱是最好的方法。