京东|不在江湖的刘强东,如何给“兄弟们”加薪?( 二 )
去年,社区团购大火,各大电商平台蜂拥而入。京东虽然现金流不宽裕,但为了争夺市场还是咬着牙进去了,启动了“京喜拼拼”。
要占领社区团购市场,首先要解决团长问题,在城市每个社区找个可以拉附近居民入群的团长,一般是社区附近便利店、彩票店的老板。这名高姓员工,5月25日正式加入“京喜拼拼”的地推团队,负责南通地区的市场开拓。
京东领导一直和他说,要抢在6月“开城”,让他大力拓展团长队伍。根据规则,每位地推人员有3500元的底薪,然后根据招来的团长数提成。如图:
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高姓员工整个6月都在外面招聘团长,但京东“开城”的日期一再推迟。引来了很多地推人员的担心,他们听说,因为烧钱太多,京东打算放弃社区团购。
【 京东|不在江湖的刘强东,如何给“兄弟们”加薪?】京东领导一直安慰他们,说不可能,让他们好好干。7月初,高姓员工突然接到京东HR的电话,通知他被开除了,按照《劳动法》补偿他半个月的薪水1750元。
此时,高姓员工已为京东招了145个团长,按照之前说的提成,他应该至少拿到24980元(含税)。京东HR表示:业务没有开展,你招的团长不算数,只能按照3500元的底薪补偿。
与高姓员工有相同遭遇的还有其他12个同事,他们都得到了同样的通知。试用期开除员工,京东HR为了给企业节省成本煞费苦心,不知道他们开除这批员工时,有没有和京东品牌打招呼?后者刚发加薪消息,前者直接开除试用期员工,这是有什么误会吗?
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