儿科医生紧缺医院方苦于无人解“病症”( 二 )_

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“我家孩子7岁多，小学二年级，每天的功课辅导我根本无暇顾及。前段时间孩子感冒发烧，一直烧到39℃ ，我因为要门诊走不开，只好等下班后带点药回家再给他看病。人都说家里有个儿科医生，小孩生病都不用担心，可事实呢？”说到这里，詹璐叹了口气。copyright /font>
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对比美国，全国儿科医生至少缺口15万 br />一边是患者排长龙等待候诊，另一边是儿科医生忙得连喝水的时间都没有，医院管理者们有没有办法解决这一矛盾？今日新鲜事br />“日门诊量一天创一个新高，我们心里也是万分着急，从原先的2号楼搬进新综合楼，能容纳病人的数量成倍增加。但手上的医生有限，医院的规模再怎么扩张，能服务患者的还是那个已经饱和的量。”杭州市儿童医院副院长刘伟光说。copyright br />作为分管人事的管理者，他的苦闷，说起来都是泪。“2009年新医院开始筹建的时候，我们只有四五位内科医生，奋斗五年后终于开设了10个专业，不过有好几个专业医生都是市卫生计生委从兄弟医院抽调来帮忙的，像皮肤科、口腔科、耳鼻咽喉科等专业的医生，我们连续挂了三年的招聘信息，都没有人来应聘。” https://www.br />浙江省儿童医院是省内最好的儿童医院，近年来接待量持续增长，为了顺利完成滨江新院区的开业，高瞻远瞩的管理层从4年前医院尚处于规划确定阶段的时候，就开始进行人才储备工作。“每年新招30多位医生，经过3年规范化培训，现在正好可以一批批投入临床工作。”省儿童医院院长杜立中说。br />即使按照这样的招聘速度，临床中儿科医生的需求量仍是供不应求。在规定上班时间内没办法完成工作，儿科医生们只能脱班，要是连脱班都看不完的话，只能临时调那些休息的医生回来帮忙，所以不管是低年资的医生还是高年资的专家，现在都在超负荷工作，全院80%的员工近十年没有年休。[985424.com]
来自中华医学会儿科分会的这组数据能帮你更清楚地看清儿科医生紧缺的现实。2013年，中国平均每千个儿童只有0.26位儿科医生来为他们治疗，而美国的这个比例已达到1.5 。目前国内只有6万多名儿科医生，如果要赶上美国每千名患儿与医生比水平的一半，儿科医生的缺口就有15万。www.br />
儿科医生收入与尊严亟需提高 /font>
“金眼科、银外科、马马虎虎妇产科、千万别干小儿科……”好像从20多年前开始，医学界就广为流传着这句调侃的话。为什么这么多人不愿意当儿科医生？ copyright br />“工作忙根本不能算是理由，主要是儿科医生太不好当，因为儿科实际上是‘哑科’ ，患儿不能准确描述病情，多半是要靠家长的描述来断症，病症确诊起来比较困难。再加上现在多是独生子女，稍有闪失家长就跟你急，工作时需承受的身心压力倍增。”自身从事多年儿科临床工作的刘伟光，实在太了解儿科医生们的不易了。copyright /font>