精彩人生她们这样经营总裁夫人生活状态解密（图）( 三 )_

女总裁说：女人要独立 copyright br />星光集团董事长周晓光是2005年度“风云浙商”，她曾经给“总裁夫人班”的学员们作过演讲和交流，此外，她也接触过许多全职太太。她用“危机感”来形容总裁夫人的普遍心态。[985424.com]
“很多全职太太在孩子上学后，一下子陷入空虚状态，想找工作。低端的工作，跟‘总裁夫人’地位不配；高端的工作，因为脱离社会多年，已经不能胜任，所以她们会有恐惧感。copyright br />“大部分全职太太，朋友圈子和生活圈子太小，生活重心和关注重心过于集中，就容易跟丈夫发牢骚，引起家庭矛盾。太太应该吸引丈夫，而不是管着丈夫。” 内容来自br />
周晓光告诉采访人员，她在做生意的过程中，知道一些人“包二奶”，而家里的老婆辛辛苦苦抚养孩子、照顾公婆，没法有怨言——因为她们太依赖老公，往往受到了伤害才开始独立。www./font>
“女人应该有独立的空间，有自己的朋友圈子，有自己的事业。要从家庭走出来，去学习、理解社会，融入社会。只有独立了，才能学会真正的宽容、大度，而不是容忍。”周晓光这么认为。br />总裁夫人责任不小 [985424.com]
这个世界上，付出和获得是对等的，总裁夫人也不好当。看看人家世界“首席”总裁夫人——比尔·盖茨的老婆梅琳达·盖茨，人家为比尔辞去工作，生了3个孩子，为家庭贡献了自己多年青春。此外，据知情人士称，盖茨可不是个容易相处的家伙：他不在乎卫生，可以连续几天不洗澡，出差回来身上准有臭味；他跟妻子玩的游戏经常是猜谜语、拼图，比的是智商而不是浪漫情怀；两人还曾在阿拉斯加零下30度的严寒中，在泥泞里连续跋涉43公里；此外，盖茨有那么多钱，要帮他想怎么花……换个女人，也许真做不到那么好。内容来自br />
在什么位置就负什么责任，负责任就需要本身有相应实力。问题出在这里：我们的社会发展太快，经济增长太快，许多人致富以后，来不及相应提高自己的文化水平、管理能力；或者夫妻中，奋斗在一线的不断学习、不断进步，但是留在后方照顾家庭的则越来越落后…… https://www.br />夫妻之间出现差距，各种问题也就随之而生。但是请注意，没有人拖着你落后，也没有人会对你的落后负责——如果落差大到产生断层，可能分手也将不可避免。br />【精彩人生她们这样经营总裁夫人生活状态解密（图）】所以，通过各种途径提升自己，让自己更美丽、更优雅、更宽容、更智慧，这是对自己负责任，也是对家庭负责任，甚至是对整个企业负责任。因为作为总裁夫人，你的形象代表了企业，你的言谈举止，还是别人窥见企业文化的窗口。www.br />