京东|永辉CEO换帅李松峰，数字化转型能突围吗？( 二 )_京东

在多重因素下，永辉超市业务开始摸不着北，多次轮番推出回购和增持计划期望扭转股价下跌，但是没有看到明显的效果，管理层也开始动荡不安，此次更换CEO就是在这样的背景下进行。
科技永辉能突围吗？在此次更换CEO之前，其实永辉超市已经刚刚经历了一次高层变动，董秘张经仪申请辞去董秘职务，宣称要回家孝敬父母。
另外梳理发现，永辉超市不仅在今年管理层动荡，在最近三年都一直有管理层人事变动的迹象，过往曾有四位副总裁和一位合伙人离职的报道。
永辉超市的原CEO李国是永辉超市的“元老级”人物，自2001年就开始在永辉超市效力，距今已经工作20多年，曾做过普通员工、组长和领班，最后提升至办公室主任和地区总经理，自2018年开始任公司CEO，另外他还任过中百集团和红旗连锁的董事，可见管理能力并不弱。
永辉超市新任CEO李松峰，资料显示其1977年生人，毕业于南京航空航天大学。自2011年进入京东后，先后任京东科技部负责人和平台交易研发部负责人、及中台共享技术负责人，最后升至京东高级总监，拥有京东移动互联网转型经验和中台建设经验，因表现突出，曾入选京东JD Pilot 未来领军人物计划。
永辉超市任用李松峰，从公告可以看出主要是期望其能带领永辉完成数字化转型。
据悉，永辉超市的数字化转型早已开始布局，2020年就已经开展过以用户为导向的供应链转型，目前永辉超市已经建立起一套新型供应链
另外，永辉超市也是在2020年提出“科技永辉”这一口号，期望以“科技永辉、数字赋能”的战略方向，以一系列变革谋求新的增长点。此后，永辉超市一直在探索稳定、柔性、开放、高效的供应链。
永辉超市的数字化转型也取得了一系列成果，截至今年7月，永辉的全渠道会员已经突破一亿人，永辉生活APP会员数也突破了7000万人。
永辉超市依托数字化能力也正在摸索新的业态，其中的样本就是仓储店。通过“人货场”的重新关联升级，永辉的仓储店开始带动客流的有效增长。据数据显示，从今年5月至今，永辉的仓储店全国已经铺设35家，特别是永辉的“老家”福州地区，仓储店客流和销量已经实现了一定规模增长。
业内人士分析指出，目前，零售市场的比拼的是数字化的全渠道业态，数字化转型决定了未来的市场地位，永辉超市能否完成自救之路，也去取决于数字化转型的速度和决心。
李松峰成为新CEO，可以窥见永辉超市对数字化业务扭转业绩下滑的迫切心态，面对竞争对手的围剿和日渐下滑的市值，留给永辉超市的时间不多了。
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