阿里成立反职场陋习小组，无条件支持员工拒绝劝酒
【阿里成立反职场陋习小组，无条件支持员工拒绝劝酒】36氪获悉，阿里巴巴集团公布推动反性骚扰的机制化工作进展。这是女员工举报被侵害事件以来，阿里巴巴第二次公布进展。在强化组织保障方面，阿里巴巴集团成立工作环境委员会，作为反性骚扰在内的工作环境相关事项的处理决策机构，直接向董事会汇报。在制度层面，阿里将修订此前的《阿里巴巴集团商业行为准则》，完善反性骚扰、反性侵的相关内容。正在制定《阿里巴巴集团反性骚扰行为准则》，强化对性骚扰零容忍。
推荐阅读
- 阿里巴巴|马云“接班人”是啥来头第一天上任，阿里巴巴损失517亿！
- 数字人民币|反逃税、反洗钱、反贪腐！数字人民币席卷而来，剧变正在酝酿
- 商家|网购衣服7天内退货被拒，女子多次反映未果，商家晒出数据打脸
- 网易养不起“考拉”，阿里拼多多急剁手，网友丁磊全职养猪
- 阿里巴巴|曾是阿里高管，遭马云“忽视”创办410亿公司，却进腾讯口袋
- 阿里|胡润公布全球公司排名，马云创始人头衔也被剥夺？
- 智慧销售|国务院：加快优化智能化产品和服务运营，培育智慧销售、无人配送、智能制造、反向定制等新增长点
- 德国|谷歌拟从搜索结果中删除新闻服务 向德国反垄断机构妥协
- 价格战|快递集体＂春节不打烊＂，究竟是反内卷还是内卷加剧？
- 盲盒|上海制定反垄断、互联网营销算法、盲盒经营活动等新业态合规指引