新四军|看见上级,叫老张老李?延安来的干部,整治新四军游击队习惯

作者:峻艺
抗日战争爆发后,南方各省的游击队经过反复谈判,最终被改编成新编第四军 。由北伐名将叶挺担任军长,南方苏区的负责人项英担任副军长 。1938年1月新四军成立之后,首先来到皖南进行整训 。
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这一下,可把游击队员们弄苦了 。这些队员大多是农民出身,田地里的苦受得了,干庄稼一整天都没事,可要搞队列训练以及严格管理,可是要了他们的命 。按照条令条例,队列训练很细致很严格,齐步正步,停止间转法,一转一上午,一走一下午 。一天下来,这些久经沙场的老游击队员腰酸背痛,抱怨说吃不消 。
渐渐地,有些战士的思想出了问题,受不了正规部队的约束,有一小部分人开了小差,很大一部分人员则对严格的训练和管理意见挺大 。由于新来的延安干部在语言上与南方游击队的同志有差异,这样一来,矛盾就更大了 。有些同志说,延安来的干部摆官架子,搞军阀那一套 。而延安来的干部也有意见,觉得在这里语言不通,工作难做,想回八路军老部队去 。在6团,就有延安干部来找团长叶飞告状 。
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叶飞
叶飞意识到这个问题的重要性,就亲自来部队做工作 。对延安来的干部,他让吴焜、乔明信、刘松青等人做工作 。对闽东的同志,就请二营营长沈冠国去做工作 。在这期间,叶飞多次召集部队讲话引导 。来自延安的干部也主动与南方游击队的同志接近,融入其中 。
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其中要数吴焜的模范作用最好 。吴焜在红军时期做过红六军团十八师师长,自身素质极为过硬 。吴焜亲自抓干部的战术训练,班教练时亲自当班长,排教练时亲自当排长,连教练时亲自当连长,逐一进行示范 。整天在训练场上摸爬滚打,一身泥水 。新四军战士看到这样一个做过师长的干部,都如此刻苦训练,也没有二话,纷纷投入训练 。渐渐地,来自延安的干部与这些南方各省的游击队员融合在了一起 。因为无论是延安的干部还是南方游击队员都是贫苦农民出身,大家转变了工作方式,自然而然成了一家人 。
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项英
在整训期间,项英也以身作则,剃光头,打绑腿,生活朴素 。带头出早操学军事,在皖南创办教导总队,新四军在皖南的三年时间教导总队培训了4000多骨干,大大强化了新四军的战斗素养 。
新四军后来在皖南事变中遭受重创,项英在决策指挥上当然负有责任,也存在诸多争议,但他的艰苦朴素、与士兵同甘共苦是公认的 。
新四军军长叶挺更是以治军严格著称 。林彪在1947年回忆起北伐时期在叶挺部队的经历时说,苏区红军的作风,都受了叶挺独立团影响 。北伐时期,叶挺是一贯的急行军、强行军,当时从广东一直打到武昌,都是他的急行军打先锋,打死仗打硬仗,他在纪律上是很严格的 。部队除了主要以教育外,必须加上纪律,才能把部队逼出来 。
林彪说,记得当时在武昌打杨森,当时学生请他指挥,学生当然不能打仗,就有退下来的,当时他严格执行了纪律,逼得大家向前冲,结果把敌人冲垮了 。叶挺的纪律很严,所以队伍拿上去就很猛 。这样干下去,就逼出作风来了 。所以部队领导人的作风,对于部队作风是有直接影响的,
部队指挥员的性格怎样,他的队伍的作风亦会怎样 。所以各级指挥员必须特别注意从实际中锻炼部队的作风 。

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