学习型|悟空保集团旗下悟空保：企业的转型升级营销思路也许跟上时代_清华大学|华兴资本|姚期智|中

最近几年，我国的很多企业都在转型升级，面对创新时代，当前的越来越多的企业经营模式已经从当初的生产经营型转向了质量效益型，这样的转变更符合当前时代的需求与整个大背景，而且还能够降低能源的消耗，响应国家绿色发展政策，提高产品效益，为企业发展带来全新的导向。悟空保认为这都离不开企业的精益化管理。
企业的有优良管理离不开以人为本的企业文化，学习型组织的创建，企业的精益营销以及企业的精益生产管理等几个方面。其中优秀的企业文化能够让员工处在更舒适的工作环境当中，悟空保表示在这个环境当中，团队成员相互合作，共同进步，彼此之间的默契也会得以提升，而且科学的企业文化培养，还能够让员工更加团结，对企业的发展来说利大于弊。

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【学习型|悟空保集团旗下悟空保：企业的转型升级营销思路也许跟上时代】悟空保认为，学习团队的建设，可以助力员工更好完成工作与知识的整合，通过创建学习型组织的方法，它可以提高员工的素质，快速有效地推行企业精益管理模式。
而企业的我们在产品的销售过程中，企业需要树立起新的营销的观念，今时不同往日，数字化平台下营销资源需要重新进行整合，并且进行合理地安排，减少或避免其他活动带来的干扰，去创造更大的利益。企业精益管理当前时代背景下应当首先以客户需求为原则的。
企业管理的核心就是创造更大的利益，而当前想要创造更大的收益就要先为顾客提供最优的产品和最佳的服务。通过以这些方式，更好地提高企业的经营实力和影响力，不仅仅能够可以为企业带来更好的盈利效果，加快企业的转型，还能够为企业的发展博得更好口碑，提高企业的经济效益，实现企业的创新发展。