福利待遇|京东：全员从14薪涨至16薪！刘强东曾放话：要让兄弟们活得有尊严_

京东：全员从14薪涨至16薪！刘强东曾放话：要让兄弟们活得有尊严
最近，京东宣布的一个公告，着实让我大开眼界。
京东集团表示，从2021年7月1日开始到2023年7月1日，两年时间，将员工的平均年薪由14薪涨至16薪。
看到这里，是不是有一种别人家老板，别人家公司的感觉？除了羡慕嫉妒恨，另外就是后悔自己当年没有好好读书，出了社会好跟着东哥去混。
所有民营企业家中，最佩服的就是刘强东，真真正正的从零到有，经历了无数磨难，才有了今天的他。无权无势，没有任何背景，都是靠双手打拼而来。

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或许正是因为刘强东出身草根，受过很多底层员工的苦楚，所以才能够感同身受。在自己创建了京东之后，他把员工当成了自己的兄弟。
多年来一如既往是这个口号，而且他也真正做到了自己的承诺。
就福利待遇而言，刘强东给员工们的真的是很良心。也难怪，刘强东曾经大胆的放话：要让兄弟们活得有尊严。
刘强东，对员工如何，从他以往诸多的表现就能够清楚
地
看出来。
比如在京东修建员工宿舍的时候，本以为是高级单身公寓，没想到却成了样板间。而且一间房打算住四到六个人，让刘强东当场大怒，当场提出要求：每间最多住两个人，入职3年以上的员工每人单独一间房。

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不仅如此，刘强东曾公开数据，说京东一年帮兄弟们缴纳了60亿的保险和公积金。而且，他们一直坚持全额为员工们缴纳五险一金，让其感到十分的自豪。
此话一出，引起了不小的争议。
有的网友说缴纳五险一金是企业公民的基本义务，不值得炫耀，更不要搞的好像是施舍给员工的一样。
但同样有不少人站出来力挺刘强东，虽然国家规定五险一金必须缴纳。但依旧有不少的公司并没有按照法律法规来办事，就拿长沙来举例，最少70%的公司都没有五险一金。

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能够给员工按质按量缴纳五险的都是绝少数，而真正做到缴纳五险一金的更是凤毛麟角。至于像京东一样全额缴纳五险一金，听都没听说过。
一个新一线的城市尚且如此，至于其他的二三线城市，我想应该不用多说了吧？
如此看来，刘强东的确是一个很接地气、且特别注重和关心基层员工的好老板。
他有资格说：要让兄弟们活得有尊严。
再来说说这个16薪，大家不信可以去招聘网上搜一搜，看看有几家公司是有13薪这个福利待遇的。
别说京东的14薪、就连13薪的恐怕你也找不出几家，更别说16薪了。

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此次涨薪的举动，真的是羡煞我也。可惜，年轻的时候没有好好读书，否则，说不定京东宣布的这一条公告，就能和我发生直接的关系了。
我并不是强行吹刘强东和京东，而是结合社会的现状以及我个人的经历，进行了一个客观的评价。
很多杠精这个时候可能又会说刘强东的种种不是，比如“美国被捕事件”。先不论这件事真实情况如何，我就想问问，当你有了他的身份和地位，以及金钱，会成为一个什么样子？
【福利待遇|京东：全员从14薪涨至16薪！刘强东曾放话：要让兄弟们活得有尊严】人无完人，金无足赤！所以，别拿自己的认知去判断别人的世界，否则只会显得特别的无知。