薪酬|苹果：员工可以随便讨论做到同工同酬( 二 )_东日本|共同社|东日本铁路公司

该组织的联合创始人之一珍妮克-帕里什（Janneke Parrish）在10月被苹果公司解雇，因为她在内部调查泄密事件时删除了工作手机上的文件。她还对该公司提出了一项不公平劳动行为指控，称该公司因她的组织行为而对她进行报复。
【薪酬|苹果：员工可以随便讨论做到同工同酬】帕里什说，她认为苹果公司的最新备忘录是员工的一个重大胜利。她说：“我们几个月来一直在说的是，工人有权利，我们的声音应该被听到。苹果公司曾多次试图阻止我们使用我们的声音，讨论工作条件和薪酬。这份备忘录表明，我们有合法的权利来说话。它还显示了工人们齐声发出的力量。当我们一起工作，一起发声，即使是最大的公司也不得不听我们的。”