电商|数联科创写给正在电商创业的你
我相信很多人都是以求职者的身份进入到一家企业的,企业老板招你进入该企业该部门,是让你去帮助企业解决问题的,才能证明自己的价值。不要老是遇到一些问题,就问老板这个问题怎么办,我相信很多企业老板都是很讨厌这个问题的,毕竟领导心里会想,我招你进来是来解决问题的,不是招你进来指挥我解决问题。举个17年的列子:今年小明才毕业出来实习,成功进入我司,我让他写一个文稿,他说他不会写,我说你不会可以百度借鉴啊,再加入点自己的想法就行啦,后来小明去做了,他在浏览到百度文库的时候认为那篇文稿相当不错,然后过来问我,老大,我下载不了,这个怎么办,怎么下载?当时我真的就差点吼人了,文库都不注册,问我怎么下载?...........
静下心来,不要浮躁(数联科创杭州网络科技有限公司)电商真的是一个特别浮躁的行业,不管是打工的我们,还是老板,都浮躁。老板浮躁是因为投了钱想马上有产出,急的。 员工浮躁是被老板逼的,也有个别想法很多的人,自我感觉很好的人,自己作的。老板有浮躁的理由,但我觉得,应该把浮躁的感觉放在心里,不要表露出来,当你急的时候,我觉得整个项目的走向就会歪了。其实淘宝很多真正小而美的店铺,我觉得他们的老板是做到了不浮躁, 才能把事情做到小而美的程度。当然老板浮躁是真的没办法,我后面会提到……员工一定不要浮躁,也许你觉得当下的工作没有前途,收入低微,当然你可以边工作边找工作,换个更高点的地方去,但很多时候,也许就是因为这样的心态,而让自己适应不了当前的工作,或者说让自己当前的工作做不好,因为心态已经变了。 还有一种浮躁,是自我感觉良好,比如在一家行业TOP前几的大店做了一年的客服,通过开会啊,平时自己观察啊,就是做到了少说多做多想,觉得自己什么都会了,懂电商了,就会想着跳,想着自己干,不一定说那是错的,但你确实是错过了在当前单位的一次机会。
【 电商|数联科创写给正在电商创业的你】认清方向,建立自己的圈子我所谓的圈子,是尽可能找跟自己当下或者以后可能会工作的方向,有相同经历的人,跟他们做朋友,不用刻意去图什么,好处自己慢慢体会。前提是认清方向,也就是很多人常说的,个人职业生涯规划,怎么规划,我对我自己的规划就一句话,生是电商人,死是电商鬼。 现在回过头的经历,也正是按着这样的规划在走, 我的经历:自己开小店》业务员》运营》运营主管》运营经理》操盘手
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