丁冬|阿里巴巴员工名字真是奇奇怪怪,这种花名制好吗?
8月7日,阿里巴巴女员工自曝被客户猥亵后又遭上级领导侵犯,报警后阿里巴巴内部不作为。气愤的同时,这张纸成功引起了我的注意。
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曲一,丁冬,老鼎…再加个张勇的逍遥子,马云的风清扬,真真是江湖的世界。好好的爹妈给的名字不叫,以至于现在想批评骂人,名字都记不清,只能骂这个虚拟名字,曲一。
一查,原来花名制老板说得算,马云构建自己的江湖世界。在马云的力推之下,阿里公司要求每一位员工都为自己取一个“花名”。据说,从心理学和管理学来看,用花名来作为职场的符号,可以起到淡化等级、消除距离感的作用。
外企一般用英文名称呼彼此,阿里用独创的花名。很显然,这就弱化了个体和自我。在阿里体系中你的花名就是你的代号,你的真实名字往往就会弱化。在阿里公司里,你只是阿里的你。阿里相当于再生父母,赋予了你另外一个名字的价值。在我看来,张勇和逍遥子使用效果,感官就不同,张勇是个人依靠平台取得成绩,突出个人价值,他离开了阿里,还是一个优秀人物。逍遥子是平台赋予个人力量,就是说你只是因为阿里,所以才能变得如此优秀,离开了阿里你什么都不是。
同时,张勇的内部帖用阿里同学称呼员工,也是同样的道理。相当于是把阿里巴巴当成了一所学校。
【 丁冬|阿里巴巴员工名字真是奇奇怪怪,这种花名制好吗?】
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为社会输送人才而努力,就像马云说的,个人辞职或者被辞退变相美化为社会输送人才。
这种变相的美化和弱化个体,无疑是对企业有力,但对员工来说真的好吗?
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