半月谈|半月谈：企业文化不能只顾向钱看
半月谈评论员 周颖 黄浩苑
岁末年初 ， 一条年会聚餐横幅刺痛公众神经 。 广东东莞一家民营三甲医院中心手术室工作人员在某餐厅用餐时 ， 现场悬挂出“虎虎生威迎新年 ， 手术室里全是钱”的横幅 ， 引发网络质疑 。 随即 ， 医院发布声明道歉 。
文章图片
图1/1
每到年底 ， 组织年会、员工聚餐 ， 大家在轻松的氛围中沟通感情、激发干劲 ， 是许多企业的例行做法 ， 也是企业发展的必要手段 。 但我们也要看到 ， 作为企业一年一度的“家庭大聚会” ， 年会所倡导和传递的企业文化 ， 反映出一个企业的价值取向 。 横幅虽小 ， 价值观和导向跑偏 ， 并非小事 。
【半月谈|半月谈：企业文化不能只顾向钱看】尤其对民营医院这样的企业而言 ， 价值观导向至为重要 。 因为民营医院也是医院 ， 救死扶伤必须是第一职责 ， 盈利赚钱只能是第二位的 。 更何况在手术室 ， 人命关天的场所 ， 医护人员是金钱至上还是生命至上？一念之差 ， 决定生死 ， 医院日常所倡导的价值理念、医护时刻铭记心间的信念在关键时刻起的作用就更加明显 。
事情曝光后 ， 涉事医院向社会发布声明道歉 ， 并表示将对涉事科室及个人进行进一步调查处理 。 思想可以纠偏 ， 错误可以改正 ， 但我们更希望看到该企业或者更多存在类似思想偏差的企业 ， 能够功在平时 ， 对不当思想价值观念及时警醒 ， 抓早抓小 ， 以高水平服务赢得老百姓的口碑 。
近年来 ， 雷人、寒心的企业文化事件屡屡出现：吹捧老板“有天眼”、将违法的996加班文化称为“奋斗”……在这种短视、扭曲的企业文化下 ， 市场的功利性、逐利性犹如脱缰野马 ， 不仅不利于企业和中国经济的长期健康发展 ， 对社会价值观、年轻一代行为导向的负面冲击更是令人忧虑 。
企业文化并不是企业“关起门来”的事 。 真正健康的企业文化 ， 既要遵守法律法规、市场准则、职业道德底线要求 ， 又要视用户为上帝 ， 以精益求精的服务品质 ， 尽力满足用户需求 。 眼睛只盯着钱的企业 ， 忘记了脚下的路 ， 终会在市场上栽跟头并被人们迅速抛弃 。
监制：孙爱东 主编：王新亚责编：秦黛新
校对：杜肖锦（实习生）王加伊（实习生）
推荐阅读
- csdn|[译]从 Windows 切换到 Mac，这些不能错过的 Tips
- 人物|火炬手撒贝宁称嘴可以瓢腿不能瓢 幽默回应央视春晚失误
- 终端|从 Windows 切换到 Mac，这些不能错过的 Tips！
- 人物|李佳琦妈妈称一个包几十万没必要：用奢侈品并不能改变自己是谁
- 最新消息|中消协：商家不能售前“人工” 售后“智能”
- 中国新闻网|中消协：商家不能售前“人工” 售后“智能”
- 北京青年报|职工就地过年 权益不能“打折”
- 视点·观察|半月谈：年会聚餐横幅语出惊人 企业文化不能只顾向钱看
- 广电总局|国家广电总局：常规电视剧剧集正片时长不能少于41分钟
- 半月谈|培训机构“穿马甲”，学科类培训潜伏公益性寒托班